宁德时代近日发布了《2026年1-6职级员工薪资调整通知》。自2026年1月1日起，公司及全资子公司内，职级为1至6级的全体员工，基本工资将每月统一上调150元，其他薪资结构不变。此次调整主要面向基层岗位。消息传出，宁德时代A股股价在12月1日尾盘拉升，最终收涨2.62%。“涨薪150元” 迅速成为一个现象级话题，引发广泛讨论。01 涨薪背后：强劲业绩与行业人才战这150元的调整，基于一份扎实

赞美老板人好的句子在职场中，一位优秀的老板不仅是领导者，更是团队的灵魂。他们的智慧、远见和善良深深影响着每一个员工。赞美老板不仅能够提升团队士气，也能加强工作氛围。以下是一些关于老板为人的赞美句子，希望能帮助大家表达对优秀老板的敬意。领导智慧的典范一位真正卓越的老板，总是以极高的智慧和远见来引导团队。他们具备洞察力，

没有格局的老板说说在企业管理中，老板的格局直

用心感受，你是不可或缺的一部分在每一个成功的企业背后，都离不开每一位员工的辛勤付出。作为老板，我要告诉大家，你们每一个人都是公司不可或缺的一部分。你们的努力和奉献不仅在推动着公司的发展，也在不断塑造着我们共同的未来。请相信，你们的每一次付出都是值得的，因为正是这些付出汇聚成了我们今日的成就。无论遇到什么挑战，

激励员工不断进取：激发潜力的成功秘诀在任何组织中，员工是推动公司发展的核心力量。作为老板，激励员工不仅仅是鼓

一、涨薪政策的核心内容宁德时代于2025年12月1日正式宣布，自2026年1月1日起，对公司及旗下独资子公司职级1-6级的全体员工基本工资统一上调150元/月，其他薪资结构保持不变。此次调整主要覆盖生产线等基层岗位，据测算，调薪后产线员工按单休计算，月综合收入可达7500元左右。以公司1

12月1日，全球动力电池龙头宁德时代基层员工涨薪消息引发行业关注，董事长曾

# 宁德时代那150元的涨薪：在利润与烟火气之间，藏着多少人的心事秋末的风裹着一丝凉意掠过福建宁德的产业园，宁德时代的厂房依旧灯火通明，流水线上的机械臂有条不紊地运转，穿着蓝色工装的员工们低头忙碌，手指在操作面板上翻飞——他们中的大多数人还不知道，一份关于工资的通知，即将在几天后搅动这片忙碌之上的平静，也让千里之外的网友们，为了“150元

当宁德时代人力资源部的邮件在2025年12月1日送达13.2万名员工的邮箱时，这封关于"JG1-6职级基本工资上调150元"的通知，就像投入平静湖面的石子，

在这个“搞钱”成为最高信仰的时代，如果你听说一家公司前三季度净赚了490个亿，你会对它的员工待遇抱有什么幻想？是年终奖发个十几万，还是全员薪资大涨？有媒体报道：有网友爆料称，新能源巨头“宁王”宁德时代近日发布涨薪通知，直接把全网的打工人都给“整不会了”。为了吸引和保留人才，为了提升竞争力，经公