①
一个公司的强大在于领导，只有领导才能让我们不断地鞭策自己，才能让我们在成功的道路上就好比指明灯，就好比灯塔一样指引着我们走向最美的前方，照亮我们前方的道路，我一直都在默默的为你鼓励我的领导，希望你能够带领我们走向一个正能量的道路，从而让我们的人生有一个很好的发挥，为了公司的业绩而努力的奋斗吧！
②
1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
2、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
3、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任!
4、管理的本质不仅在于知，更在于行。
5、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
6、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
7、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
8、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
9、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!
10、做事之前先学会做人!平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点，时刻期盼一点!
③
1、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
2、比自己差的人还没有放弃,比自己强的人还仍在努力。
3、大场面也许可以看出性格然而是小事件在培养性格。
4、路遥知马力 日久见人心。
、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。——马云
2、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东
3、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力科学家的敏锐哲学家的头脑战略家的本领。——宗庆后
给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。
1、有盐同咸，无盐同淡。
2、梦在前方，路在脚下。
3、厚积薄发，以柔克刚。
4、要钱，就要努力干活。
5、奋斗百日，绝不偷懒。
6、欲成大器，先要大气。
7、连合一致，高昂拼搏。
8、熟能生巧，巧能生精。
9、珍惜现在，活在当下。
10、团结拼搏，展现自我。
11、不求闻达，但得心安。
12、无畏风雨，勇敢前行。
13、无问西东，勇敢前行。
14、拒绝拖延，立即行动！
15、十年树人，百年树木。
16、贤人尚志，圣人贵精。
17、激情飞扬，永创辉煌。
18、重赏之下，必有勇夫。
19、百尺竿头，更进一步。
20、叱咤风云，豪情无限。
21、欲多伤神，财多累身。
22、小心处事，大量度人。
23、璀璨华彩，步步为赢。
24、烈士暮年，壮心不已。
25、信言不美，美言不信。
26、学海无涯，心存高远。
27、超越自我、追求卓越。
28、我若为王，谁敢争雄！
1、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。陶铸
2、每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。巴金
3、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。列宁
4、不要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。克雷洛夫
5、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋
1、 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
2、 团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于形成决策民主化。
3、 IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。熊晓鸽
4、 一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。迈克尔乔丹
5、 这个团队的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。
6、 人多力量大，柴多火焰高。
7、 不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
8、 一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。列夫托尔斯泰
9、 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
10、 科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。卢瑟福
11、 老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。
即使处境危难，也要寻找积极因素。这样，你就不会放弃取得微小胜利的努力。你越乐观，你克服困难的勇气就越会倍增。
世上除了生死，其它都是小事。不管遇到了什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事，都不要对生活失望，因为还有明天。
不要因不了解便去拒绝，不要因不喜欢而听不见，不要因自以为而下定论，不要因大多数都那么认为就觉得那便是正确的。人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。
1、知足且坚定，温柔且上进。
2、你一定要站在自己所热爱的世界里，闪闪发亮。
3、要善良，要勇敢，要像星星一样努力发光。
4、我们各自努力，最高处见。
5、前路浩浩荡荡，万物皆可期待。
6、等苦尽甘来的那一天，山河星月都做贺礼。
7、我喜欢的人很优秀，我努力的理由是配得上他。
8、宇宙山河浪漫，生活点滴温暖，都值得我前进。
9、觉得平常且温暖的生活就很可爱，但也下定决心会去到更大的世界，知足和上进从来都不矛盾啊。
10、乾坤未定，你我皆黑马。
④
1、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
2、人只活在当下，只活在呼吸之间，只活在心意之间！怎样的心意就有怎样的感受！就有怎样的人生！
3、任何为失败找借口的人虽然他的心灵上得到了安慰，但是他将永远的拥有失败。
4、山路不象坦途那样匍匐在人们足下。
5、生活本没有导演，但我们每个人都像演员一样，为了合乎剧情而认真地表演着。
⑤
努力的格言是这样的，
你不努力总有别人比你更加努力，你认为的是梦想，别人认为的确是目标，你认为那是遥不可及的理想，但别人却是认为那是触手可及的目标的
一份耕耘，一份收获，努力就会有付出，这是我永远坚信的一个道理
没有任何一个人可以随随便便的成功的，人前的笑容都是背后的汗水换来
⑥
抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。
只要有信心，人永远不会挫败。
快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
奋斗是人在身处逆境面临考验的一种拼搏精神，是人的一种可贵品质。
只有自己流过血，受过伤才能真正成长。
⑦
1、学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
2、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
3、如果要飞得高，就该把地平线忘掉。
4、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。——巴尔扎克
5、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
6、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。——爱迪生
7、没有所谓幸运或厄运，每件事情有因必有果。
8、命好不如习惯好。养成好习惯，一辈子受用不尽。
9、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——鲁迅
10、天才，就其本质而说，只不过是一种对事业对工作过盛的热爱而已。——高尔基
11、天才就是有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。——于尔·勒
12、崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
13、不同的信念，决定不同的命运!
14、成功这件事，自己才是老板!
15、暗自伤心，不如立即行动。
16、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
17、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
18、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
19、再多一点努力，就多一点成功。
20、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生
⑧
努力的名人名言
如果有天我们湮没在人潮之中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活得丰盛 —— 黄碧云
一生若是只为自己努力，毕竟太寂寞了。若是有一个你在乎的人在看，那才不枉此生 —— 张小娴
铁杵能磨成针，但木杵只能磨成牙签。材料不对，再努力也没用 —— 李敖
这世界上唯一扛的住岁月摧残的就是才华 —— 李安
一个人毕其一生的努力就是在整合他自童年时代起就已形成的性格 —— 荣格
⑨
奋斗励志格言经典语录
1、有志者自有千方百计，无知者只感千难万难。
2、付出不一定有收获，努力了就值得了。
3、一条路，人烟稀少，孤独难行，却不得不坚持前行，因为它的尽头，种着梦想。
4、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
5、好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
6、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
7、十六岁的时候看六十岁还很遥远，六十岁的时候看十六岁仿佛就在昨天。
8、生活可以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。
9、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
10、即使脚步下是一片岩石，它也会迸发出火花，只要你拿起铁锤钢钎。
11、青春的寂寞是生命的点缀，没有寂寞的青春是悲哀的，然寂寞的青春不是没有幸福，而是我们不懂幸福。
12、一个人只有亲眼看到自己伤疤的时候才知道什么是痛，什么是对与错。
13、决不能习惯失败，因为你要知道，身体的疲惫，不是真正的疲惫;精神上的疲惫，才是真的劳累。
14、生活只有两种选择，重新出发，做自己的主角，停留在原地，做自己的配角。
15、人类也需要梦想者，这种人醉心于一种事业的大公无私的发展，因而不能注意自身的物质利益。
16、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
17、不怕苦，吃苦三五年;怕吃苦，吃苦一辈子。
18、阳光总是会在阴天过后出现，是那般温暖，那般耀眼。
19、听说青蛙只吃动的东西，由此推断：天鹅不动的话青蛙是不会打她主意的。
20、生活并无完美，与其让生活带来更多的沮丧与抱怨，不如坚持着一份信念，相信通过努力可以让生活变得更好!
⑩
你想是怎样的人，你就是怎样的人。你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
佚名
自己活着，就是为了使别人活得更美好。
雷锋
非亲有义须当敬，是友无情不可交。
鞠躬尽瘁，死而后己。
诸葛亮
凡事总要有信心，老想着“行”。要是做一件事，先就担心着"怕咱不行吧”，那你就没有勇气了。
盖叫天
自己的手就是大自然的统治者。
谚语
富人如果把金钱放在你手中，你不要对这点恩惠太看重。因为圣人曾经这样教诲：勤劳远比黄金可贵。
萨迪
读书足以恬情，足以博采，足以长才。
培根
1、企业即人。
——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。
——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。
——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造物。
——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
——世界首富比尔·盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。
质量是产品的灵魂、企业的生命。
美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。
”12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分。
——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
——华硕总经理徐世明16、质量等于利润。
——管理思想家汤姆·彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
——质量管理大师菲利普·克劳斯比18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人。
——企业管理励志名言《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
”19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
——管理大师罗伯特·凯利20、合作是一切团队繁荣的根本。
——美国自由党领袖大卫·史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
——通用电话电子公司董事长查尔斯·李22、大成功靠团队，小成功靠个人。
——世界首富比尔·盖茨创新是做大公司惟一之路。
企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
23、不创新，就灭亡。
——福特公司创始人亨利·福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路。
——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源。
——管理学家汤姆·彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
——英特尔公司总裁安迪·格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
——哈佛大学教授西奥多·莱维特29、创新就是创造一种资源。
——管理大师彼得·杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通。
松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。
正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
30、管理就是沟通、沟通再沟通。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言31、沟通是管理的浓缩。
——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿32、管理者的最基本能力：有效沟通。
——英国管理学家L·威尔德33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
——美国女企业家玛丽·凯34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
——日本经营之神松下幸之助管理就是决策。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。
”35、管理就是决策。
——美国著名管理学家赫伯特·西蒙36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
——世界著名的咨询公司。
——美国兰德公司37、正确的决策来自众人的智慧。
——美国社会学家T·戴伊38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
——美国企业家S·M·沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
——美国经济学家托宾42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
——瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
——美国斯坦福大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。
如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
——联想集团总裁柳传志46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
——法国企业界名言47、管理是一种严肃的爱。
——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
——日本麦当劳董事长藤田田50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
——日本经营之神松下幸之助51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言52、是员工养活了公司。
——亚州首富李嘉诚授权就像放风筝。
授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。
因此，授权必不可少，授权势在必行。
知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。
”53、管得少，就是管得好。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
——管理专家旦恩·皮阿特55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
——管理专家彼特·史坦普56、信任固然好，监控更重要。
——前苏联国家领导人列宁57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
——国际战略管理顾问林正大58、授权并信任才是有效的授权之道。
——管理专家柯维59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。
——经营之神松下幸之助企业管理励志名言60、管理层次越少越好。
——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇在企业内部，只有成本。
企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。
美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。
”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。
62、在企业内部，只有成本。
——美国管理大师彼得·杜拉克63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡64、省钱就是挣钱。
——美国石油大王约翰·洛克菲勒65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
——台塑集团董事长王永庆66、为顾客节省每一分钱。
——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿竞争对手就像磨刀石一样。
面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。
67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。
——360总裁周鸿祎68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言71、多想一下竞争对手。
——世界首富比尔·盖茨72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——壳牌石油公司德格73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
——甲骨文中国公司总经理胡伯林74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
——美国企业界名言75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
——美国思科公司总裁钱伯斯细节决定管理成败。
“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。
由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。
77、魔鬼存在于细节之中。
——国际建筑大师密斯·凡·德罗78、不放过任何细节。
——日本经营之神松下幸之助79、差错发生在细节，成功取决于系统。
——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
——海尔公司总裁张瑞敏81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。
——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
——《细节决定成败》作者汪中求83、管理就是做好无数小的细节工作。
——国际战略管理顾问林正大企业的成功，20%在策略，80%在执行。
企业的核心竞争力，就在于执行力。
没有执行力，一切都是空谈。
执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。
84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
——联想集团CEO杨元庆85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
——花旗银行董事长约翰·里德86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
——日本软银公司董事长孙正义87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
——战略专家姜汝祥88、企业的执行力靠的就是纪律。
——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理。
斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。
”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。
89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
——海尔集团总裁张瑞敏90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言91、微软离破产永远只有18个月。
——世界首富比尔·盖茨92、预防是解决危机的最好方法。
——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特93、21世纪，没有危机感是最大的危机。
——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔94、奖励什么，就会得到什么。
——管理专家米契尔·拉伯福95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
——管理专家米契尔·拉伯福96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
——管理学者史蒂格97、不只奖励成功，而且奖励失败。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇98、无法评估，就无法管理。
——管理学家琼·玛格丽塔99、你不能衡量它，就不能管理它。
——管理大师彼得·杜拉克100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。
——IBM公司总裁郭士纳
1、 如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中。
你找不到人生中真正的成就感。
工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多的多； 2、 不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。
小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。
3、 如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业---以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯；4、 “每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是普通职员还是管理阶层，这都一样。
你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会；5、 如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产---自信；6、 一个忠诚的人十分难得。
一个既忠诚又有能力的人更是难求；在人生事业中，需要用智慧来做出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事甚多。
少数人需要智慧加勤奋，而多数人却要靠忠诚和勤奋；7、 热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。
年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人是注定要失败的；8、 付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。
回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现；9、 如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。
-----摘自著名作家阿尔伯特.哈伯德
1、企业与员工共赢的句子，孟子成了当地有声望的学者。为了老板着想可以让老板取得事业的辉煌！
2、以公司为家的精神句子，也许作为娱乐消遣罢了。为了老板着想，这就是一个员工的舍心处地，可以让老板有更多的跳板！
3、员工对公司最想说的一句话，老板获得了辉煌的成功。那就是为老板着想，只有这样才能做到尽心尽力！
1、诚心做人，用心做事。
2、四千精神 千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。
3、企业精神：不陶醉于拼搏后的成功，更注重于成功后的拼搏。
4、诚信为本，和舟共济！
5、自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。
6、投资人才的增值，大于投资设备，一个企业生存与发展，最终将决定于产品的质量与销路。
7、卓越源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。
8、树萌恒品牌，为您生活添彩。
9、敬业专业造就一番事业，诚信真心奉献一片爱心。
10、敬业务实，求精创新。
如果有些事对你来说非常重要,即使所有人都反对你,你也应该坚持下去。
理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。
如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；