申请停薪留职应该怎么写？
对于很多人来说，停薪留职是一个想要实现的梦想。在人生中，在职场中，总是有一些事情需要去尝试，需要去挑战，需要去追求。但是在此之前，需要先向公司提出停薪留职的申请。如何写好停薪留职申请书就显得尤为重要。那么，下面就让我们一起来看看如何撰写一份优秀的停薪留职申请书。
第一步：明确停薪留职的原因
在写停薪留职申请书之前，需要先认真分析自己停薪留职的原因。停薪留职的原因各不相同，可能是因为想到国外旅游，也可能是因为外出进修学习。因此，在申请书中需要清晰地表述出停薪留职的原因，这有助于公司方面更好地理解申请人的请求。
第二步：申请期限的选择
在撰写停薪留职申请书时，申请期限也需要明确。在阐述完申请原因的同时，需要明确停薪留职的时间长短以及具体的日期。如此，公司方面才能更好地安排工作，为申请人提供答复。
第三步：感谢语
在停薪留职申请书中，表达感激之情也是非常重要的。面对公司的答复，申请人也需要始终保持礼貌和感恩的态度。在结尾处，可以适当地表达一些谢意和感谢的话语，同时也表达自己的愿意为公司贡献力量的意愿。
总之，在申请停薪留职时，需要认真思考，做好充分的准备。申请书的撰写不仅考验着申请人的表达能力和文字功底，同时也考验着申请人的逻辑思维和思考能力。只有写好了一份清晰明了、文案合规的停薪留职申请书，才有更大的可能性被公司答应。
读完这篇文章后，您心情如何？