法定节假日一两天不受国家法律保护，但是很多人还是不知道我国法定节假日包括哪些具体项目。法定假期不是针对普通工薪阶层的，甚至对在校学生也具有法律效力。而小编认为，主要包括哪些国庆节的问题，肯定是大家最关心的。
1.主要的国定假日有哪些？
法律依据：《国家元旦、阵亡将士纪念日放假办法》
第二条规定公民有假期：
（一）元旦放假1天（1月1日）
（二）春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）
（3）清明节放假1天（农历清明节）
（星期四）劳动节，放假1天（5月1日）
（周五）端午节放假1天（农历端午节）
（周六）中秋节放假1天（农历中秋节当天）
（7）国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）
第三条规定部分公民有节假日和纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放半天假
（二）青年节（5月4日），14岁以上青年放假半天
（3）儿童节（6月1日），14岁以下儿童放假1天
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天
第四条规定少数民族的节日：
少数民族聚居地区的地方人民政府应当按照该民族的风俗习惯确定放假日期。第五条27周年、5月30周年、7月7日抗战纪念日、9月3日抗战胜利日、9月18日阵亡将士纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等节日和纪念日，没有假期。
二、国家法定节假日的概念
国家法定节假日是指国家法定节假日。在法定节假日，用人单位安排加班的，必须在正常支付职工工资的基础上，按照不低于职工日工资或小时工资的300%支付加班工资。
三、国家法定节假日的意义
法定节假日调整充分体现科学性与统筹的特点。对旅游与社会经济的真实拉动作用、新假期计划对旅游与社会经济的综合影响进行了深入的数学分析，形成了科学决策的数学基础。此外，该计划最大的特点是统筹兼顾，兼顾了旧假期制度的优势和新的社会需求；总体规划考虑了社会不同力量的意见和需求。更重要的是，它还考虑到经济社会发展与传统文化习俗的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定节假日。这是为了弘扬传统文化和中华文化的伟大复兴。将具有深远的意义。
端午节、中秋节、国庆节等。其实，这些法定节假日之所以受到国家法律的保护，是因为它们对我国人民具有最重要的意义。此外，还有一些其他的事情，比如妇女节和儿童节。这些是专门为特定群体制定的假期。如果放假期间还在值班，应该有加班费。