这些是教师在假期期间必须完成的首要任务。等这些全部完成后，差不多半个月就过去了。这不包括在其他地方的培训和学习。据我所知，留给老师的假期其实已经很少了。
最重要的是，教师假期的工资并没有像一些家长想象的那样全额支付。家长不妨想象一下，让你每天在公司召开例会，只拿到一半的工资，你还觉得自己“占便宜”吗？
延长暑假是家长和老师的“新考”，最好双方携手
孩子的教育从来不是家庭或学校的“自力更生”，而是需要双方共同努力才能达到预期的效果。尤其是今年放暑假的关键时期，要想不拖累孩子，家长和老师的配合就显得尤为重要。
★为孩子制定暑假计划
家长要自觉地为孩子制定暑假计划，并监督孩子的执行。这个计划不需要太多的深入学习，只是劳逸结合。.
★加强暑期与老师的交流
暑假不应成为家长与老师沟通的障碍。家长要及时与老师沟通，对孩子在教育中的疑惑或孩子的表现，及时向老师反映。听听老师的意见。
家长不要因为担心暑假打断老师的休息而留在心里。与被打扰相比，老师更愿意看到父母是如何关心孩子的。只要频率控制得好，老师就不会觉得无聊。
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