(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春节放假3天(除夕、正月初一、初二);(3)清明节,休息1天(农历清明节);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)端午节放假1天(农历端午节);(6)中秋节放假1天(农历中秋节);(7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。除国家法定节假日外,港澳部分优秀企业还会有内部福利假期:例如公司成立日、周年纪念日,甚至服务年限达到一定程度时,还可以无条件“带薪休假”。也就是说,他们在享受假期的同时,也享受着正常的工资。公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,员工可根据需要安排假期。“近年来,少数港澳公司在中国境内的分支机构引入了福利假期。例如,一些公司除了工作年的带薪假期外,还有男性的产假和旅游假。.”由于福利带薪假期与国家法定节假日不同,如果员工放弃福利假期,工资翻倍将得不到补偿。
读完这篇文章后,您心情如何?