您好，法定节假日安排加班必须支付加班工资的三倍；这是劳动法的明文规定，用人单位必须遵守；可以向劳动局举报或申请劳动仲裁，要求依法支付三倍工资和一定数额的补偿金；
元旦是国家法定节假日，劳动者依法享有休息的权利。
如果用人单位需要加班，必须与工人协商并支付300%的工资。
如果劳动者加班后用人单位未支付工资的300%，则其行为属于违法，劳动者可以向当地劳务中介投诉。
投诉号码12333。
用人单位在劳动者工作满一个月后不与劳动者签订劳动合同也是违法的。雇员可以要求从下个月开始支付双倍工资。
读完这篇文章后，您心情如何？