2021年防暑降温通知
现在，使用通知的场合越来越多。通知是将有关事项或文件通知或传达给特定收件人，并让其知晓或执行的正式文件。相信很多朋友都对写通知很苦恼。以下是小编收集的2021年防暑降温通知。欢迎阅读收藏。
各市、州、直辖市，神农架林联，大型企事业单位工会，省各行业（局、局）工会，省级机关工会：
目前，全省大部分地区相继进入盛夏时节，为做好职工中暑和生产安全事故的预防工作，保障职工生命健康，现就有关事项通知如下。：
一、加强防暑降温工作的组织协调
各级工会要充分认识高温天气作业可能对员工身心造成的不利影响，高度重视暑期劳动保护，把防暑降温作为当前重点工作，切实加强组织领导。，并安排早期部署。推动落实企业、团队、员工降暑降温工作。在各级党委的领导下，要加强与政府有关部门的联系。统筹配合，形成工作部署、信息通报、专项整治和巡视检查合力，统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。
2、督促用人单位落实防暑降温措施
各级工会要切实履行劳动保护监督检查职责，督促用人单位按照《中暑降温措施管理办法》（安全监督总监安建[2012]89号），落实各项中暑防暑降温措施。降温措施。充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用，深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所，携带开展劳动保护监督检查，及时发现隐患，督促整改。基层和企业工会要结合安全生产和夏季防暑降温的特点，督促用人单位合理安排工作时间，适当减少高温作业，降低劳动强度；积极改善劳动条件和工作环境，采取良好的隔热、通风、降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定提供高温津贴，提供必要的个人防护用品、防暑降温清凉饮料和基本药物。
三。深入开展暑期服务人员活动
各级工人会议将重点开展“送凉”等活动，为员工服务。户外作业集中用人单位、农民工集中的用人单位上门慰问，了解员工防暑降温需求，发放防暑降温用品，提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务。依托工会服务中心、站点和社会力量，积极推进户外劳务服务站点建设，为建筑、环卫等户外工作者提供暑假，使服务人员的活动贴近实际需要员工。
四、广泛开展防暑降温知识宣传活动
各级工会要充分利用各种传统和新媒体，大力宣传防暑降温法律法规政策，普及防暑降温、中暑急救等职业健康知识，帮助员工提高自我保护意识和能力。宣传活动要采用员工喜爱、容易接受的方式，不断扩大影响力，提高活动效果。
请于8月30日前向省经济技术劳动保护厅（xx信箱）报告20xx暑期职工防暑降温工作情况。
湖北省总工会办公室
20xx年7月7日
各县（市、区）住建局及相关企业：
目前我市正值夏季，白天聚焦高温高温天气，为切实做好2016年夏季建筑工地防暑降温工作，保障一线职工健康安全，我局已在全区做好防暑降温工作。现将有关要求通知如下：
一、认真落实防暑降温措施
（一）有关企业要认真落实高温天气防范措施。加强防暑降温健康知识宣传，平时多组织现场工作人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救设备和药品；严格控制加班时间，减轻工人劳动强度，避免劳累。
（二）相关企业要严格执行《建筑工地环境卫生标准》（JGJ146-2013），确保施工人员宿舍、食堂、卫生间、淋浴间等临时设施符合标准，符合防暑要求。预防冷却工作的需要；露天或高温条件下的操作人员应采取必要的防护措施，集中固定露天作业设置凉棚，防止热辐射，经常洒水降温；地下室、隧道等封闭作业环境应实施通风措施施工现场应提供充足的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料，加强饮水、食品卫生管理和夏季多发病监测，防止传染病和食品的发生。现场工人中毒。
(3)当天气预报发出黄色高温预警信号（每日最高气温将达到35℃以上37℃以下）时，用人单位应轮班休息，缩短连续作业时间。操作人员，不得安排户外人员加班；当天气预报发出高温橙色预警信号（每日最高气温将达到37°C以上40°C以下）时，用人单位将安排操作人员在户外工作总时间不超过6小时，连续运行时间不得超过国家规定，在最高温度3小时内不得安排户外户外运行；当天气预报发布高温红色预警信号时（每日最高气温将达到40℃以上），当日停止户外户外作业（出于人身和财产安全考虑）并需要处理公共利益急）。
（四）从事高温环境作业的劳动者，应当按照有关规定及时发放高温补贴。
2、加强高温期施工作业监督检查
（一）监理企业要加强对施工企业现场防暑降温措施落实情况的检查，对未实施防暑降温工作的施工现场，要及时将相关情况报告当地住房和城乡建设部。建设局安监局。
（二）各县（市、区）住建局应对高温天气加强对施工现场的检查，重点检查施工作业时间、高温天气作业防护、防暑降温措施相关企业建立健全防暑降温工作制度，落实防暑降温措施，保障施工人员的身体健康和安全。