楚材晋用是一个汉语成语，源于《左传·襄公二十年》：“楚人欺我，吾虽不往，必且益兵。材有三，用之不时，则不可，故惟好之。晋人强，虽用材，少不足，则不可，故惟多之。”
楚才晋用的意思指的是人才应该在适当的时候发挥自己的能力，而不是一味地追求高超的才能。在用人方面，也要根据实际情况，选择合适的人才。
楚才晋用在现实中也有着重要的意义。现今社会，人才和企业共同发展已经成为一种趋势。不同的领域需要不同的人才，而用人单位不能只看重人才的能力，还要考虑其是否适合公司文化、岗位需求等方面。只有真正做到科学用人，才能实现人与企业的共同发展。
此外，在教育方面，楚才晋用也有着应用的余地。教育要注重培养学生的综合素质，而不是仅仅注重知识技能的传授。通过科学选材并在合适的时间给予适当的培养，才能让学生发挥自己的潜力，成为未来有用之才。
用人要考虑实际情况，这点上楚才晋用有着一定的优点。合适的人才才能更好地适应岗位的需求，进而更好地发挥个人的潜力。在选人用人方面，更多的时候并不是看一个人的成就，而是看其能否熟悉并适应待遇，这样的人才才更有可能成为企业生长的根基。
不过，楚才晋用也有其缺点。如果用人单位过于注重实际情况，可能会忽略个人的能力和现实情况的匹配程度。这样一来，可能会导致人才流失和公司衰退。
楚才晋用是指在选人用人方面要根据实际情况，选择合适的人才，并在适当的时间发挥其才能。这种方法必须建立在科学、严格、公正的基础上，同时也要注意保护和激发人才的积极性，以达到人才和企业共同发展的目标。
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