201-2022年放假安排时间表:五一、国庆放假时间

 2025-05-03  阅读 29  评论 0

摘要:今天,国务院公布了218年放假安排。218年,我国放假时间包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。那

今天,国务院公布了2018年放假安排。2018年,我国放假时间包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。那么这些假期的具体放假时间是什么时候呢?假期怎么度过最合适?下面将详细介绍2018年放假安排和放假攻略。

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2018年假期安排

元旦12月30日~1月1日1月1日(周一)补假3天春节2月15日(除夕)~2月21日2月11日(周日)上班,2月24日(周六)上班7天。4月5日至4月7日清明节。4月8日(星期日)上班3天。4月29日劳动节。~5月1日,4月28日(周六),工作3天,端午节,6月16日-6月18日,6月18日(周一),3天补假,中秋节,9月22日-9月24日(周一))补假共3天国庆10月1日至10月7日,9月29日(周六)和9月30日(周日)共工作7天

2018年放假攻略

一、春节放假攻略

1)2月11-14日休4天年假,可连续休12天;

2)2月22-24日,请假三天年假,可以连续休11天;

3)以上7天年假全部休完,可以连续休16天。

2.清明节拼读攻略

4月2-4日,请三天年假,可以连续请8天假;

3.劳动节放假攻略

5月2日-请4日休3天年假,可以连续休8天。

4、端午节放假攻略

6月18日是假期,周末放假。

5、中秋节放假攻略

9月24日是假期,周末放假。

6.国庆假期拼写攻略

10月1日至7日,共放假7天。9月29日(周六)和9月30日(周日)上班。

节假日加班工资如何计算?

1、安排职工节假日上班不能安排补休的,支付不少于工资的200%。

2、安排职工在法定节假日工作的,支付不低于其工资的300%。

加班工资的计算方法详见《加班工资如何计算?加班工资的计算方法》一文。

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