201年劳动节放假怎么补班 有几天是法定

好不容易等到放假了，打算出去玩的时候，如果遇到调整假期的问题，难免会有些头疼。有些人选择在节假日加班，所以需要提前了解加班费如何计算。下面和大家简单分析一下。

2021年五一假期如何补工

根据相关文件，五一假期安排为：4月25日（星期日）和5月8日（星期六）为补班。其中，5月1日（周六）至5日（周三）共休市5天。虽然有人认为假期天数其实不够，但通过轮班来补充休息日，终于弥补了一个小小的黄金周，有利于大家长途出行，营造了良好的旅游环境。

还有几天法定节假日

由上可知，今年5月1日至5月5日为法定节假日。这个时候，一些全国单位或者企业没有人员值班，比如民政局等，所以如果有考证的打算，选择这个小假期是不合适的，建议选择另一个吉日。也有很多正常上班的店铺，因为是游客高峰期，非常有利于生意。商场内的商店将开业并举办一些促销活动。

三倍工资是哪几天？

根据《劳动法》的上述规定，只有5月1日才有三倍工资。如果您在5月2日至5日期间加班，雇主可以为工人安排补假。如果没有安排补休，加班费将翻倍。其工资计算方法为：21.75天为月平均工资天数，法定节假日工资=加班工资计算基数÷21.75×300%。周末加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%，日工资=月工资收入÷月工资天数，小时工资=日工资÷8小时。其中，“加班工资计发基数”是指职工本人在用人单位正常生产经营情况下上月扣除加班工资后的工资，但不得低于当地最低工资标准。