（1）新年，放假1天（1月1日）；（2）春节放假3天（除夕、正月初一、初二）；（3）清明节，休息1天（农历清明节）；（4）劳动节，放假1天（5月1日）；(5)端午节放假1天（农历端午节）；（6）中秋节放假1天（农历中秋节）；（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。除国家法定节假日外，港澳部分优秀企业还会有内部福利假期：例如公司成立日、周年纪念日，甚至服务年限达到一定程度时，还可以无条件“带薪休假”。也就是说，他们在享受假期的同时，也享受着正常的工资。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，员工可根据需要安排假期。“近年来，少数港澳公司在中国境内的分支机构引入了福利假期。例如，一些公司除了工作年的带薪假期外，还有男性的产假和旅游假。.”由于福利带薪假期与国家法定节假日不同，如果员工放弃福利假期，工资翻倍将得不到补偿。
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