如何编写员工福利申请
第一条：员工福利申请
为感谢公司全体员工的辛勤工作和辛勤付出，彰显公司对员工的关怀和关怀，保障员工的福利，根据公司规章制度规定，端午节每一位员工，专门申请了人民币元的节日福利费用。望公司领导给予审核通过。
特此申请！
审批人（签字）： 申请部门： 申请时间：
第二章：员工福利申请
尊敬的领导：
中秋节将至，为体现公司对员工关爱的承诺，让员工感受节日的欢乐气氛，行政人事部拟向公司全体员工发放中秋节福利。根据年度财务预算，制定如下计划：
1、转岗职工福利标准为每人xxx元，人数为x，金额为xxx元。员工福利申请。
2、入职三个月内或未转岗职工的福利标准为每人xxx元，人数为x，金额为xxx元；
3、入职不足1个月的新员工福利标准为每人xxx元，人数为x，金额为xxx元。总金额为xxxx元；如以上正确，请领导指点！
申请部门：申请日期
第三章：员工福利申请表
尊敬的领导：
随着我们公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提高和进步。在这段共同成长的时光里，我对公司的同事产生了感情，同事们给了我很多。感谢公司领导的培养和帮助。在这里我不需要说我的工作如何，我的工作态度如何，因为您是我的直接领导者。这些事情你应该很清楚，你甚至可以从员工那里得到对我的评论。相信只要付出就会有收获。因此，我要求你加薪。现在我的基本月薪是****元，而且每个月都要还房贷****元，所以我的薪水已经一无所有了。很少，有经济困难，希望领导重视我的申请。
如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到加薪要求，真诚希望您能提出宝贵意见或建议，以便我今后努力部队的方向和目标，在提高自身能力的同时，会更好地做好本职工作，朝着更高的目标迈进。
请大家放心，如果公司不考虑，我还是会一如既往的以积极、认真、负责的态度去做每一件事，不会怠慢我的工作。这是我修炼的要求，我应该去做。本人在公司工作xx年，遵守公司xxx奖金发放规定。在实际工作中，我完成了很多，为公司创造了很高的经济价值，严格遵守公司的各项规章制度，从不露面。纪律现象和行为。特此提供奖金。
这个应用程序
被批准！
申请人：
申请日期：
以上编辑为您准备了三份员工福利申请表样本。我希望你能从中吸取经验，写出更好的应用程序。得到领导的同意。需要注意的是，因为是申请，不是讨债，所以员工应有的谦虚还是有的，言辞一定要委婉亲切。最重要的是自己的位置，不要因为小而输大。如果不能帮到您，华录网还有专业的律师在线为您提供法律咨询。