老板：对员工表扬
员工，你昨天完成的那个项目真的很出色，我非常感激你的努力和才华。
你把自己的才能和技能都展现了出来，为公司的成功做出了重要的贡献。你的工作态度和专业精神不能更让我满意。
我要再次感谢你，并且期待着你在未来呈现更多类似的表现。
员工：请假申请
老板，我想请假两天，因为我需要去陪伴家里的亲人。这是一次家庭聚会，我希望这个时间能够全身心投入其中。我已经安排好了我的工作，把所有需要完成的任务都分配给同事了。
我会尽可能在这段时间内帮助同事完成任务，并且会在离开前把我的工作都清点干净。
希望您能够批准我的请假申请。如果您需要，我将会安排别人接管我的工作。
老板：员工不作为
我们需要谈一下你的工作表现。我们一直期望着你的工作能够持续进步，但是我们发现你正在落后。你没有完成一些最基本的任务，但是你的同事都在积极地完成工作，做得比你好。
我不能容忍你的效率越来越低下。我希望你能够认真对待你的工作，提高你的工作能力，这样你才能更好地融入团队。
我期待着你的改变，让我们一起努力，使我们的公司更加兴旺。
员工：工作反馈
老板，我想和你分享一下，我觉得团队中有一个流程可以改进，我可以在这个问题上提供一些帮助。
我也有一些新的想法能够增加公司的效率，我想知道我是否可以尝试执行并且从中学习。
同时，我想谈一下我对我的工作安排有一些意见，采用这个新的方式效果会更好。希望能够得到您的认可以便我进一步推进。
我十分关注我们的公司的成长，我很乐意为此做出更多的贡献。
读完这篇文章后，您心情如何？