了解公司发工资的规律
在主动要求老板发工资之前，应该先了解公司发工资的规律。了解公司的工资发放时间、工资条的内容和发放方式等信息，有助于在适当的时间向老板提出请求。
与老板沟通
在要求发工资之前，应该先与老板进行沟通。可以通过邮件、电话或者当面交谈等方式，向老板询问关于工资发放的问题。在沟通中可以适当地表达自己对工资的期望，但也要注意措辞，尽量避免过于强硬或者不礼貌的语言。
提供足够的理由
如果希望老板提前或者增加发放工资，应该提供足够的理由。可以从工作表现、市场行情或者个人生活等方面入手，向老板阐述自己的想法和需要。但也要注意措辞和方式，不能给老板造成压力或者不适。
寻求支持
可以寻求同事或者HR的支持。这些人可以帮助你向老板传递信息，提供更多的数据和背景信息。而且，如果有多个人同时向老板要求工资，效果可能更好。
保持礼貌和耐心
不管最终的最后的总结如何，都要保持礼貌和耐心。在要求工资的过程中，即使受到了拒绝或者延迟等回应，也不能失去冷静和合理的态度。应该尊重老板的决定，但也可以在适当的时间再次提出请求。
在要求老板发工资的时候，需要了解公司的规律，与老板进行沟通并提供足够的理由，同时寻求同事和HR的支持。最重要的是保持礼貌和耐心，尊重老板的决定。
读完这篇文章后，您心情如何？