简介：这一刻，大家都期待着同样的心情，因为2020年的假期结束了，要想迎接新的一波幸福，就得从2021年的元旦开始。2021年元旦假期安排？2021年元旦放假几天？
元旦假期
2021年元旦放假时间安排为：2021年1月1日放假，周末放假，共3天。
元旦不是中国传统节日。传统的农历新年是指农历正月初一。元旦是公历一月的第一天，在世界上大多数国家被称为“新年”。元旦，元，意为“开始”，任何数字的开头都称为“元”；丹，意为“天”；“元旦”的意思是“元旦”。元旦又称“三元”，即年元、月元、时元。1949年，中华人民共和国将公历1月1日定为元旦，因此“元旦”在中国也称为“公历年”、“新历年”或“公历年”。
2021年元旦加班工资如何计算
按照惯例，2021年的元旦为法定节假日。因此，如果劳动者在法定节假日上班，用人单位应支付日工资的300%加班费。这笔钱不能通过转让休息来抵消。所以如果你在2021年1月1日加班，你的工资将是你的三倍。
元旦加班有没有三倍工资：有
根据劳动法第四十四条和劳动部工资支付暂行规定第十三条，加班工资计算如下：
元旦是法定假日。用人单位安排工作时，日加班工资率=劳动合同规定的月工资率÷（月工资天数21.75×8小时）×300%。
元旦假期
其余时间为休息日。如果用人单位安排工作，应同时给予补偿。如果不可能，则应支付加班费。小时加班工资率=劳动合同规定的月工资率÷（月工资天数21.75×8小时）×200%；
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的与劳动者所在岗位（职位）相对应的工资标准。即工人岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖金、通勤津贴、工作餐津贴、住房津贴、深夜津贴补贴、夏季高温津贴、加班费等特殊情况下支付的工资。
申领加班费需要注意什么？
劳动者在离职后一年内提出申诉且有加班证明的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班费。
证明加班时间的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班批准表、加班通知、监控录像、证人证言、加班工作笔录、电子邮件等。
工作日加班费计算方法：月工资÷21.75÷8×加班时间×1.5倍；
周末加班费计算方法：月薪÷21.75÷8×加班时间×2倍；
法定节假日加班费计算方法：月薪÷21.75÷8×加班时间×3倍。
元旦假期
法律依据：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；
（二）安排职工在休息日工作但不能安排补休的，支付不低于工资的200%；
（三）安排职工在法定节假日上班的，支付不低于工资的300%。
版权声明：该内容为言词句集网所有，严禁转载、复制、镜像。
