前几天，我工作的银行组织中层职场竞争。同事李悦是一名老员工，年龄也很合适。本以为十拿九稳，最后没有上榜，她生气了，上司故意给她绊倒了。
与此相对，领导人也无能为力:强烈推荐，但综合评价，她还是被刷掉了。
被选中的人们是各分店的拔尖员工。有些订单、汉字输入等业务技能炉火纯青，多次在比赛中获奖的人脉资源广泛，有些人可以为公司接受更好的资源，有些人获得金融类证书水平高，种类多，理论知识充足……
反观李悦，她的业务笔数、任务指标一直徘徊在中游，资格证书也勉强过线。她最大的优势可能是每个人都认为她很努力，几乎没有假期记录，从不迟到早退。但是，这么多年来，她每年都获得全勤奖，但从未获得过业绩标准兵。所以总是在一线柜台忍耐，提拔迟了。
我们经常发现，有些人表面上看起来很努力，但实际上没有什么成果，所以更像伪努力。如果你一直在这样努力的幻想中当场旋转的话，时间一长，自己也容易失去动力和方向。
两个堂兄在一家规模很大的公司工作，加班是家常便饭，有时假日也不休息。表妹的想法很简单，努力的人才有前途。但是，这样努力的表兄，进公司3年间，职务报酬没怎么变化。
后来，我偶然得知了她不可重用的事迹。表妹是学校招生的大学生，也是技术专业，一进公司，领导就有意培养。首先让她负责后期的制作，但她手慢，效果不理想。之后，考虑到她年轻，想法多，让她策划活动，结果制定的方案总是没关系。最后，公司开设了微信号公众号码，她自动邀请运营，原创的日子不到一个月就大声喊叫。
之后，我提醒我的表弟，只有通过钻研技能，我才能深入学习和实践，不要光顾盲目的无效工作。表妹满口答应，马上在网上买书，报网课，说计划下功夫。我以为她终于找到了前进的方向，几个月后问了这件事，我知道她买的书堆了纸箱，报纸的课程学习进度还不到三分之一。
她说读书比工作更累，上课比工作更辛苦。在学习中支撑不住的她，热衷于在各种繁忙的帮助中奔走，匆匆忙忙，用自己的疲惫解释自己的努力。
表妹这种情况在职场上并不少见。这些人往往不会有效地努力，也找不到努力的目标和方法，所以他们通过过过度的劳动消发向上的幻想。用自瘫的无效努力，获得充实现状的自我安慰。
但是，这样的努力结果，除了感动自己，没什么用。
3看了一段话，觉得不能努力是因为脑子里只有自己重复无聊的步伐。之所以努力取得成果，是因为眼睛盯着风景，不断给自己添加材料，使生活变得美好。
那些材料是克服舒适区域的自我压力，确定方向后的踏足积累，是经过持续思考和反复推敲的延伸探索，在力所能及的基础上掌握更多的学识和技能。所有从水到渠的努力，都是厚薄的头发精进。
正如一句话所说，努力的价值是美丽的一部分。做对自己有意义的事情，就是让自己变得更好。因为努力自己是为了能够按照自己的心情度过一生。
努力不是口头禅，而是驱动、突破、精进。
关于努力，我们首先要武装自己的头脑，审视自己的现状，正确定位自己的方向，逐步放矢。不盲目跟随，不自信，不欺骗自己，打破标签式的假装努力，恢复真正的自己。
没有天生的强者，更多的是平凡的英雄。
告别伪努力，你也能活得更清楚更精彩。