现行劳动法明确规定，元旦第一天为法定节假日，用人单位安排工人加班必须支付三倍工资。第二次和第三次是休息的转移。用人单位安排工人加班，可以双倍支付工资，也可以安排调剂。
元旦法定节假日只有一天加班，即元旦那天，其他时间是一连串的休息日。元旦加班，单位需支付不少于300%的加班工资。
元旦、春节、国庆节等法定节假日，加班一天算三天！元旦假期上班三天，算7天！元旦算3天，接下来两天算4天！
元旦法定节假日加班，一天算三天。工资翻了三倍。
按照国家标准，正好是一天。
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现行劳动法明确规定，元旦第一天为法定节假日，用人单位安排工人加班必须支付三倍工资。第二次和第三次是休息的转移。用人单位安排工人加班，可以双倍支付工资，也可以安排调剂。
元旦法定节假日只有一天加班，即元旦那天，其他时间是一连串的休息日。元旦加班，单位需支付不少于300%的加班工资。
元旦、春节、国庆节等法定节假日，加班一天算三天！元旦假期上班三天，算7天！元旦算3天，接下来两天算4天！
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